Aby pobrać i edytować wybrany obowiązek informacyjny należy kliknąć w ikonę:
Umowa o pracę
upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych wynikających z zatrudnienia
zgoda na przekazanie i wykorzystanie wizerunku w celu promocji firmy (opcjonalna - gdy pracownik wyrazi zgodę)
zgoda na przekazanie numeru telefonu w celu ułatwienia kontaktu z pracodawcą (opcjonalna - gdy pracownik wyrazi zgodę)
zgoda na przekazanie adresu e-mail w celu ułatwienia kontaktu z pracodawcą (opcjonalna - gdy pracownik wyrazi zgodę)
Umowa cywilnoprawna
obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych wynikających z zawartej umowy cywilnoprawnej
Inne
obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych na potrzeby szkoleń
obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych na potrzeby PPK
obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych na potrzeby świadczeń socjalnych